主题：潍坊员工讨薪6次未果 留下一份证明搬走公司电脑

  华瑞联合潍坊分公司负责人称总部一直不给钱

    潍坊新闻网7月17日讯 7月16日，家住奎文区乐民园小区的宗先生向记者反映，华瑞联合(北京)股权投资基金管理有限公司潍坊分公司拖欠了他和其他近20名同事近一个月的工资，上门讨要了6次始终没有结果。无奈之下，部分员工留下一份证明后，将公司电脑搬走了，并表示拿到工资后会把电脑还回来。公司负责人马先生说，拖欠工资是因为总部的资金未到位，到位后会立即发工资。律师认为，员工搬走电脑侵犯了他人财产所有权，不能以这种违法的方式维权。

    经历

    六次讨薪均失败

    宗先生表示，他与近20名同事于4月23日来到华瑞联合(北京)股权投资基金管理有限公司潍坊分公司上班，并于5月22日一起办了离职。宗先生说，本来5月15日就应该发4月份的工资，但公司领导表示等到6月15日一起发，但一直到现在，将近2500元的工资仍然没发。他上门要了6次，都没成功。

    “公司负责人马先生每次都说再等等，过几天就发工资，其实是敷衍我们。我的工资还算少的，一个月2500元，有些同事的工资一个月10000多元，也还欠着。”宗先生说。

    宗先生告诉记者，7月15日，他跟几名同事准备搬公司电脑，等发工资后再把电脑还回来。前台工作人员报了警，马先生当着警察的面说当天下午6时前给大家一个说法。不过，宗先生仍没得到说法。

    对策

    留下证明搬电脑

    7月16日下午，记者跟随宗先生来到了该公司位于东盛广场的办公地点。办公室内只有前台两名工作人员在办公，两名被拖欠工资的员工正在收拾公司电脑准备搬走。

    准备搬走电脑的万先生表示，这台电脑也就值500元，搬回家也没法用。因为担心公司会突然关门，便想通过搬电脑来要回工资。万先生还留下了7月15日写下的证明，上面写着：“今收到华瑞联合(北京)股权投资基金管理有限公司潍坊分公司电脑一台，如公司补发2015年4月23日至2015年5月22日工资，则电脑送回。特此证明。”

    同样被拖欠工资的王女士也写了一份证明，将电脑搬走了。“实在是没办法，天天往这跑。公司根本就没打算给我们发工资，光让我们等着，得等到什么时候？”王女士说。

 公司

    资金到位立即发

    华瑞联合(北京)股权投资基金管理有限公司潍坊分公司负责人马先生表示，之所以一直拖欠着员工的工资，是因为总部的资金一直不到位，他只是分公司的负责人，只能干着急没办法。“已经多次跟总部要求发工资，但是目前总公司的形势不乐观，一直拿不出钱来。我好几个月的工资也没发了，比其他员工更要着急。只要公司总部的资金一到位，我们就会立即发工资。”马先生说。

    对于员工搬走电脑一事，马先生表示只能报警，并希望员工不要搬走电脑。“他们搬走电脑，一是会对公司造成财产损失，二是会影响正常的工作进度。所以还是希望员工们保持冷静，不要搬走电脑，耐心地等待公司发工资。”马先生告诉记者。

    律师

    搬走电脑不合适

    随后，记者采访了山东王杨律师事务所的王建华律师。王建华表示，员工到单位报到后，单位应该在一个月内与员工签署劳动合同，并应该逐月按额发放工资。如果企业拖欠员工工资，员工可以到仲裁部门申请仲裁解决，或者到法院起诉。

    另外，王建华表示，员工以搬走电脑的方式维权并不妥当。“单位拖欠工资是违法的，员工应该以正确的途径来讨要工资，维护自己的权益。搬走电脑的这种方式属于侵犯他人财产所有权行为，触犯了法律。尽管企业违法在先，但员工也不能以这种违法的方式维权。即使得不到拖欠的工资，员工也应当将电脑送回去，否则后果将是严重的。”王建华对记者说。