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主题:【闪购话题7·12】高温补贴你有么?想要补贴还是想被炒鱿鱼?388银币

发表于2013-07-12

高温补贴,你有么?想要补贴还是想被炒鱿鱼?

●企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。

●企业应结合生产经营特点和具体条件,建立高温季节津贴制度,并通过民主协商合理确定本企业的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。

●企业在发放高温季节津贴的同时,不能影响高温岗位工作劳动者的高温岗位津贴的发放,并应继续做好高温季节工作现场清凉饮料的供应。

●各企业,是从事高温作业和户外作业的企业,要制定合理的作息制度,当气温达到35℃及以上时,可根据实际情况调整、缩短工作时间。当气温达到38℃及以上时,除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等的重要行业外,工作环境不能满足极端高温条件作业的企业,可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。

●本通知下发前今年已有的高温日,企业应按本通知规定发放高温季节津贴。


本期题目
你是露天工作者吗?炎热的天气对你的工作有影响吗?
你们单位有高温补贴吗?假如没有你会跟领导申请吗?


发表于2013-07-12

很多公司都没有高温费

发表于2013-07-12

补贴还是实惠一点有木有

发表于2013-07-12

反正我公司没有

发表于2013-07-12

高温我有补贴的哦

发表于2013-07-12

这两天下雨下得凉快了不少,三天没开空调了。

发表于2013-07-12
引用:房虫小亮在2013-07-12 10:36:06写道:
1楼

     高温补贴,你有么?想要补贴还是想被炒鱿鱼?        ●企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。  ●企业应结合生产经营特点和具体条件,建立高温季节津贴制度,并通过民主协商合理确定本企业的高温季节津贴发放条件、范....

 支持来了

发表于2013-07-12
引用:房虫小亮在2013-07-12 10:36:06写道:
1楼

高温补贴,你有么?想要补贴还是想被炒鱿鱼?●企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。 ●企业应结合生产经营特点和具体条件,建立高温季节津贴制度,并通过民主协商合理确定本企业的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。 ●企业在发放高温季节津贴的同时,不能影响....

这个是劳动法!!

发表于2013-07-12
引用:房虫小亮在2013-07-12 10:36:06写道:
1楼

高温补贴,你有么?想要补贴还是想被炒鱿鱼?●企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。 ●企业应结合生产经营特点和具体条件,建立高温季节津贴制度,并通过民主协商合理确定本企业的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。 ●企业在发放高温季节津贴的同时,不能影响....

引用:汉沽风云在2013-07-12 10:41:37写道:
8楼

 这个是劳动法!!

这些企业太狠了!变相违章啊

发表于2013-07-12

要是被炒了!可以去劳动仲裁告他们

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